Всемирный день здоровья тесно связан с системой здравоохранения планеты. Несомненно, мы можем улучшить свой образ жизни путем отказа от вредных привычек, подключением физической активности и изменением привычного питания на сбалансированный рацион. К сожалению, даже в этом случае человек не застрахован от различных заболеваний и несчастных случаев. Именно поэтому сегодня важно вспомнить о незаменимых работниках системы здравоохранения Курганской области и организации, которая ратует за создание здоровой и безопасной среды для пациентов и медицинского персонала.
Председатель Курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Мухтяева рассказала нам о том, чем занимается союз, почему действительно важно быть его активным участником и какие проблемы жителей области решаются благодаря общественно значимому объединению.
— Профсоюз своей деятельностью я выбрала далеко не сразу, а уже в осознанном возрасте, будучи на должности врача-хирурга. Еще в детстве я была человеком с активной гражданской позицией, находилась в самой гуще событий, старалась помочь людям, — поделилась воспоминаниями Галина.
Поскольку профсоюз именно тот орган, который защищает права, выступает за социальную справедливость, в 2007 году Галина Феликсовна была избрана на пост заместителя председателя областной организации профсоюза работников здравоохранения. Героиня не только была единогласно избрана, но и успешно трудилась на этой должности в течение 18 лет. В настоящее время же, Галина — уверенный и искренний лидер областной профсоюзной организации.
— Чаще всего к нам обращаются с такими проблемами — несвоевременно и не в полном объеме начисленная зарплата, компенсационные и стимулирующие выплаты, непредоставление отпуска, наложение дисциплинарных взысканий. Также приходят со своими личными бедами, будь то — стихийные бедствия или длительная нетрудоспособность. Люди знают, что профсоюз — отличная страховка на все случаи жизни, — продолжила рассказ председатель.
Примеры из недавних обращений членов союза удивляют. Наиболее острая проблема, с которой обращаются в профсоюз, — это специальная оценка условий труда. Например, медицинской сестре Альменевской ЦРБ снизили класс условий труда, из-за чего она потеряла право на дополнительный отпуск. Силами профсоюза отменены итоги спецоценки, внепланово заказана новая, учитывающая все факторы оценки рабочего места медсестры. Профсоюз обратился в Министерство труда и социальной защиты, случай вызвал резонанс в социальных сетях. В итоге после двухгодичной борьбы класс условий труда зауральской медсестры стал даже выше того, что был изначально. По словам Мухтяевой, такие истории не только радуют, но и дают силы на последующие свершения. Отметим, что на личном приеме только за прошлый год были приняты 2200 членов профсоюза, обоснованы и удовлетворены 2135 обращений.
Разговор коснулся финансовой помощи членам профсоюза.
— Мы активно поддерживаем молодежь. Во-первых, учреждены профсоюзные ежемесячные стипендии для студентов Курганского медицинского колледжа в размере тысячи рублей. Ими награждаются ребята, которые хорошо учатся и активно занимаются профсоюзной деятельностью. Во-вторых, мы с радостью отправляем нашу молодежь на профсоюзные форумы разного уровня и, конечно же, посылаем на обучение. Добавлю, что также существует профсоюзный фонд «Солидарность», благодаря которому за 2024 год было выделено более одного с половиной миллиона рублей 112 членам союза, а 64 медицинских работника смогли получить оздоровительную помощь в различных здравницах страны, — заметила Мухтяева.
По словам Галины Феликсовны, важным моментом деятельности профсоюзов является всестороннее информирование об общественно значимой работе организации. Именно с этой целью активно выпускается корпоративная газета, ведутся сообщества в социальных сетях, в каждой первичной организации есть профсоюзные стенды, проводятся профсоюзные собрания. А чтобы работники могли реализовывать свои способности, желания и таланты, организуются различные творческие конкурсы и спортивные мероприятия.
Профсоюзный лидер сообщила нам и ключевые цели организации на текущий год. Идет отчетно-выборная кампания, которая завершится осенью областной конференцией. Подводятся итоги работы, оценивается взаимодействие с социальными партнерами, выбираются коллегиальные органы. Новый профсоюзный актив обязательно будет обучаться. Не менее важным моментом стало то, что в этот же период вводится и новая пилотная система оплаты труда, в тройку принимающих проектов которой успешно вошла наша область.
— Отмечу, что мы тесно взаимодействуем с Департаментом здравоохранения Курганской области посредством отраслевого соглашения, над новым проектом которого мы сейчас усиленно работаем. Этот документ устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам здравоохранения. Он очень важен, потому что исполняет роль, говоря образно, конституции отрасли, — подытожила Галина Мухтяева.
