Курс ЦБ: USD$ 91.33EUR 98.72
09:00     26 декабря 2023
Общество / Служба информации «НМ»

Аналитики выяснили, каких специалистов остро не хватает Курганской области

Фото от ru.freepik.com.

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали, каких специалистов сейчас не хватает в Курганской области больше всего.

В регионе в декабре наиболее остро обстоят дела с врачами, причем разных категорий (главврач – 0,1 резюме, врач – 0,2), дворниками (0,3). Такая же ситуация с ветеринарами и слесарями (по 1). В дефиците повара, автомеханики, маляры, токари, мастера по ремонту оборудования, технологи (по 1,1 резюме).

В целом, по данным hh, в Курганской области на одну вакансию в регионе приходится всего 2,3 активных резюме, что говорит о ярко выраженном кадровом голоде. По России показатели в среднем лучше (3,5 резюме на вакансию), однако они также свидетельствуют о дисбалансе спроса и предложения. По стране низкая конкуренция практически по тем же профессиональным ролям, что и в регионе. Не хватает дворников, токарей и продавцов-консультантов.

— В этом году мы увидели небывалый разрыв между спросом и предложением. На фоне бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует отрицательную динамику. И такая картина в полной мере отражает ситуацию на рынке труда в целом для разных категорий персонала: синих и белых воротничков, сотрудников с опытом и без, граждан РФ и мигрантов и так далее. Поэтому в среднесрочной перспективе дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда и перейдет с нами в 2024 год», – предположила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.