Курс ЦБ: USD$ 87.96EUR 94.26
18:50     24 мая 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Курганские компании стали чаще искать сотрудников на подработку

Фото с сайта freepik.com.

В Курганской области сегодня открыто свыше 230 вакансий, которые предлагают тот или иной тип подработки. Накануне летнего сезона количество таких вакансий традиционно растет: так, за апрель-неполный май в регионе было открыто на 32% больше предложений о подработке, чем в марте.

По данным hh.ru, чаще всего работодатели предлагают подработку от четырех часов в день, либо по вечерам и  выходным. Причем в одной и той же вакансии может быть указано несколько типов подработки.

Возможности для дополнительной или частичной занятости чаще всего можно найти в отрасли розничной торговли, а также в ИТ-компаниях, в организациях, оказывающих услуги для бизнеса и финансового сектора, в логистике. Сезонная (летняя) подработка также часто встречается в строительстве и сельском хозяйстве.

Сегодня 24,5% вакансий с частичной занятостью – это предложения для продавцов-консультантов, 16% — для курьеров, 6,4% — для менеджеров по продажам, 6% — для торговых представителей, 5,2% — для водителей.

— У сезонной подработки есть свои плюсы и минусы. Среди преимуществ можно отметить возможность попробовать себя в новой роли и изучить определённую компанию изнутри. За сезон можно понять, подходит ли вам такая специализация, и, если нет, двигаться дальше. Кроме того, сезонная подработка расширяет профессиональную географию — работать и заводить новые полезные знакомства можно в разных городах. Среди недостатков — такая занятость не гарантирует высокий заработок. Всё зависит от отрасли и самого работодателя. Кроме того, сезонная работа не подойдёт тем, кто привык к предсказуемости в каждом рабочем дне и не очень любит перемены. Должность на один сезон не предполагает плавного погружения в работу и постепенной раскачки, придётся осваиваться быстро, — предупредила руководитель hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

За первые 4 месяца в регионе было открыто почти 700 вакансий с частичной занятостью, что на 77% больше, чем в том же периоде прошлого года. Медиана зарплат в вакансиях с частичной занятостью за год выросла на 76% и в январе-апреле составила 47 200 рублей.