Всероссийскую ярмарку трудоустройства в первый день посетили около 1 700 человек. Это в полтора раза больше, чем в прошлые годы. На второй день, всех, кто заинтересовался вакансиями курганских предприятий, повезли на производство. Как отмечают специалисты Центров занятости, тех, кто ищет работу, в основном интересуют крупные промышленные предприятия.
— Для нас такие мероприятия – возможность свести человека, который ищет работу с работодателем, чтобы они обоюдно нашли точки соприкосновения, — говорит исполняющий обязанности начальника главного управления по труду и занятости населения области Александр Кондратов.
В первый день проведения ярмарки из более чем 1700 заполненных анкет, свыше половины были удовлетворены работодателями. Около тысячи желающих найти или сменить работу смогли это сделать. На ознакомительные экскурсии во второй день собрались 70 человек. Они познакомились с работой предприятий «Курганприбор», «Темпер», «Курганстальмост», «Курганский мясокомбинат» и «Синтез».
— Мы создаём все условия, чтобы каждый сотрудник мог осознавать свою принадлежность к важному делу – забота о здоровье пациентов и при этом чувствовал себя комфортно на своём рабочем месте. У нас есть ряд социальных программ – бесплатные обеды, система гибких льгот, оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях, — рассказал исполнительный директор ПАО «Синтез» Борис Жоров.
Предприятие реализует благотворительные проекты, инициаторы которых могут получить на их воплощение до 200 тысяч рублей. Что касается создания новых рабочих мест, то в связи развитием производства «Синтез» сейчас расширяет штат своих сотрудников.
— Мы приглашаем на работу химиков, лаборантов химического анализа, микробиологов, специалистов по качеству, инженеров. Рассматриваем трудоустройство людей и без опыта работы – слесаря, машиниста – таблетировщика, укладчика — упаковщика и т.д. Мы со своей стороны обеспечиваем высокую культуру производства и возможность развиваться в трудовом коллективе, — отметил Борис Жоров.
Фармацевтическое предприятие «Синтез» входит в десятку крупнейших предприятий России. Каждому сотруднику здесь обеспечен карьерный рост и социальная поддержка.
— Год назад мы разработали программу для привлечения выпускников ВУЗов. В частности, если сотрудник показал себя с положительной стороны, мы не только оплачиваем ему аренду жилья, но и в рамках нашей программы «Молодые специалисты» ипотеку на его приобретение, — рассказал руководитель предприятия.
Всероссийский проект «Ярмарка трудоустройства 2023» объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций и будет работать до 23 июня.
