Курс ЦБ: USD$ 92.63EUR 100.18
23:05     25 января 2024
Общество / Автор: Алиса Соколова

На курганском фармпредприятии рассказали, на какую поддержку могут рассчитывать молодые кадры

Фото Алисы Соколовой.

Курганское фармацевтическое предприятие «Синтез» (входит в «Бинофарм групп») находится в поисках новых кадров. Об этом сообщила на брифинге для СМИ директор по персоналу и организационному развитию Татьяна Федченко.

Высоквалифицированные специалисты, конечно, нужны всегда, но нам сейчас особенно остро не хватает рабочего персонала. На сегодняшний день открыто 180 вакансий, на которые мы готовы хоть завтра принять сотрудников, — поделилась Федченко.

Она также отметила, что в 2023 году наблюдался кадровый отток из-за повышения заработной платы на оборонных предприятиях. Вместе с тем, завод активно работает над удержанием сотрудников и привлечением новых кадров. Так, уже второй год действует программа «Приведи друга», поучаствовать в которой может любой сотрудник. Если он приведет на «Синтез» знакомого, то получит финансовое вознаграждение.

В рамках предприятия функционирует учебный комбинат, где даже без профильного образования человек может освоить рабочую профессию. Здесь большую роль играют личностные качества кандидата, готовность работать сменами по 12 часов и развиваться вместе с компанией. Татьяна Федченко рассказала, что среди упаковщиков есть даже парикмахер-стилист и мастер маникюра.

По итогам 2023 года средняя заработная плата на предприятии составляет 54 тысячи рублей. Например, слесарь пятого разряда получает порядка 65-70 тысяч рублей. Некоторые электромонтеры получают от 65 тысяч. Минимальная зарплата сотрудников составляет 26-27 тысяч рублей. Руководство старается дать каждому сотруднику возможность для ее повышения.