Курганские работники чаще всего черпают вдохновение в своей зарплате (23% опрошенных). На втором месте по значимости — достижение целей и результатов (9%), а на третьем — атмосфера в коллективе (7%). 6% горожан вдохновляются рабочим процессом и общением с коллегами. Возможность приносить пользу, условия для профессионального роста или нестандартные задачи привлекают 5%. Еще 5% признаются, что занимаются любимым делом. 4% ценят возможность самореализации благодаря своему работодателю. Лишь 11% опрошенных не находят ничего вдохновляющего в своей работе.
Деньги остаются главным мотиватором как для мужчин, так и для женщин. Однако мужчины упоминают их чаще (28% против 18%). Женщины, в свою очередь, чаще мужчин находят вдохновение в общении с людьми (10% против 2%).