В Курганской области состоялся IV форум профсозной молодёжи.
Приехали более 50 представителей учреждений и предприятий Курганской области и гости из Тюменской области.
— Молодежь — это будущее профсоюзов, те, кого надо учить себе на замену. В этом году Молодежный форум посвящен социальному партнерству. Здесь собралась молодежь, которая в профсоюзных организациях состоит от 4 до 6 месяцев. И собрали их, чтобы объяснить основные принципы работы профсоюзов — единство, справедливость и солидарность. Ведь профсоюзы занимаются не только защитой законных прав трудящихся, но и помощью людям, которые попали в сложную жизненную ситуацию, — рассказал председатель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин.
Согласно законодательству, молодежью считают людей в возрасте от 18 до 35 лет. Профсоюзы обкомов и предприятий провели у себя отбор среди наиболее перспективных и профессиональных молодых участников профсоюзов, квоты определялись от количества членов профсоюзов.
Инженер службы распределительных сетей предприятия «СУЭНКО» , член профкома Матвей Дворянцев на подобном форуме впервые. В профсоюзе же он состоит 4 года.
— Я непоседа по натуре, но я не спортсмен. А организация мероприятий и участие в них, сплочение коллектива — это мое. Это общественная жизнь. У нас коллектив подвижный, можно сказать, молодой. И организовать людей стало гораздо проще. У нас около 800 сотрудников, из них только человек 10 не в профсоюзе. В ближайшее время, например, у нас запланирован выезд в пансионат, где будут спортивные мероприятия, общий стол. То есть, люди просто отдохнут от рабочей суеты, — поделился участник форума.
Лекции и обучение на форуме проводили 15 модераторов со всего УрФО.
— УрФО — это не только оборонный комплекс, это еще и кузница кадров. А кадры — это молодежь. Сегодня профсоюзы ставят задачу по улучшению производства, охране труда, заработной плате, культуре производства. И это все делается для кадров, которые должны работать в своих городах, на своих предприятиях. Сегодняшний форум — это один из шагов поддержки молодежи, выявление лучших, обучение. Цель — чтобы эта молодежь пошла в массы, несли ценности и были лидерами на производстве, — отметил один из модераторов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев.
Никита Ситников приезжает на форум уже второй раз. Он является ведущим специалистом по связям с общественностью в МФЦ Тюменской области и председателем молодежного совета профсоюза.
— Многом молодым специалистам интересна линия профсоюза, но есть и те, кто не понимает его необходимости. А мы как работники профсоюза должны им разъяснить, сделать профсоюзную жизнь более интересной. Мы организуем различные выезды, участвуем в форумах, делимся опытом с другими профсоюзами. На этих слетах мы помогаем различным отделам наладить контакт между собой, это сплачивает коллектив и также является одной из задач профсоюза. Для себя лично на прошлом форуме я узнал, как правильно вести сайты, — поделился Никита.
Осенью молодых специалистов ждет «Школа профсоюзного лидера», это трехмесячные курсы, где они получат знания о Трудовом кодексе, Коллективном договоре, переговорах с работодателем.
В июне состоится Молодежный форум УрФО, куда отправятся молодые специалисты Курганской области. Лучшие в конце года поедут на Всероссийский молодежный форум.
Помимо лекций и обучения для молодых ребят были подготовлены спортивные и досуговые мероприятия, вечер знакомств и общение в неформальной обстановке.
