Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда для молодых специалистов Курганской области и выяснила, в каких профессиональных сферах они наиболее востребованы, а также на какую заработную плату могут рассчитывать.
На сегодняшний день около 7% от всех активных вакансий в регионе являются потенциально подходящими для молодых соискателей – то есть, не требуют опыта работы, допускают частичную занятость и возможность работать, будучи студентом, а также ряд других признаков. При этом с точки зрения спроса и предложения в Курганской области на одну вакансию, подходящую молодым соискателям, приходится всего 3,4 резюме.
В топ-5 профессиональных сфер, где спрос на молодых специалистов наиболее высок, вошли «Продажи, обслуживание клиентов» — 47% от общего числа вакансий для молодежи, «Транспорт, логистика, перевозки» и «Розничная торговля» — по 27%, «Административный персонал» — 22% и «Туризм, гостиницы, рестораны» — 13%.
В рамках постоянного трудоустройства работодатели чаще всего предлагают начинающим специалистам позиции менеджеров по продажам, секретарей или ассистентов, поваров, учителей и специалистов по подбору персонала. В свою очередь, для подработки компании предлагают молодежи вакансии продавцов и кассиров, курьеров операторов call-центров, упаковщиков, официантов и барменов.
— На фоне дефицита молодежи (20-30 лет) конкуренция работодателей за молодые кадры растет и будет расти. Эффект демографической ямы и постепенное «вымывание» молодежи в структуре трудоспособного населения сохранятся как минимум на ближайшее десятилетие, — комментирует руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.