Полномочный представитель Президента в Уральском федеральном округе держит на личном контроле вопросы кадрового обеспечения промышленных предприятий Уральского федерального округа. Он провёл совещание, посвящённое подготовке кадров для промышленности, с представителями «Уралвагонзавода».
— Промышленность испытывает кадровый голод. Особенно это касается высококвалифицированных специалистов. Необходимо выстроить тесное взаимодействие профессиональных образовательных учреждений и предприятий-заказчиков. Совместно разрабатывать обучающие программы и использовать гибкий подход к каждому трудоустраиваемому. Это позволит максимально приблизить студентов к реальному производству и параллельно вести учебный процесс, — обратил внимание Владимир Якушев.
Полпред также напомнил, что совместно с правительством Свердловской области и уральскими вузами разработан комплекс стимулирующих мер для обучения и трудоустройства на предприятия оборонно-промышленного комплекса выпускников и студентов. Тему кадров по поручению полпреда с руководителями Уральского федерального университета и представителями предприятий Свердловской области также обсудил его помощник Евгений Гурарий. Речь шла о подготовке специалистов для промышленных предприятий города Серова на базе Серовского политехнического техникума и УрФУ.
Были определены варианты работы предприятий со студентами старших курсов по заключению договоров на целевое обучение; совместному проектированию сопряжённых образовательных программ по линии «техникум-вуз»; организации ускоренного обучения для работников предприятий, имеющих среднее профессиональное или высшее образование; обучению студентов по практико-ориентированным образовательным программам на базе предприятия с заключением договора о практической подготовке с использованием очно-заочной формы обучения на контрактной и бюджетной основе; обучению работников предприятий по программам дополнительного образования. Участники совещания поддержали предложенные форматы по усилению сотрудничества техникумов, вузов и промышленных предприятий по вопросам подготовки кадров.
Важно отметить, что в Курганской области это уже реализуется. По инициативе губернатора Вадима Шумкова в нашем регионе действует программа «Кадры под ключ», набор корректируется в соответствии с потребностями работодателей, представители предприятий входят в состав попечительских советов ссузов и вузов, участвуют в корректировке учебных планов, их представители также задействованы в учебном процессе и процессе повышения квалификации преподавателей.