В Магнитогорске проходит семинар-совещание, организованное полномочным представителем президента в Уральском федеральном округе и заместителем руководителя администрации президента. Мероприятие посвящено реализации Стратегии государственной национальной политики России до 2025 года. В совещании принимают губернаторы УрФО, руководители федеральных ведомств.
Как передает пресс-служба полпредства УрФО, Артём Жога подчеркнул, что в условиях специальной военной операции единство многонационального народа России имеет решающее значение для безопасности и устойчивого развития страны. Для эффективного ответа на вызовы необходимо объединить усилия органов власти всех уровней, силовых структур и институтов гражданского общества.
— Важно адаптировать мигрантов к жизни в российском обществе и формировать у них общероссийскую гражданскую идентичность, — сказал Артём Жога. — Для этого разработан адаптационный курс для иностранных граждан. В регионах Уральского федерального округа ведётся работа по его внедрению и созданию регионального компонента, отражающего местную специфику. В Челябинской области в пилотном режиме работает Центр адаптации иностранных граждан. До конца года мы оценим его эффективность и возможность внедрения этого опыта во всех регионах округа».
Полпред добавил, что организации, использующие иностранную рабочую силу, должны нести ответственность за своих работников, содействовать получению ими необходимых документов для легального статуса, пониманию основ миграционного и трудового законодательства и знанию языка.
По словам Артёма Жоги, регионам Уральского федерального округа предстоит проделать большую работу в этой области. По итогам 2024 года 66,5% жителей округа положительно оценивают состояние межнациональных отношений.
Заместитель руководителя администрации президента Магомедсалам Магомедов отметил, что за время реализации Стратегии государственной национальной политики удалось создать современную систему реализации национальной политики на всех уровнях. Он предложил улучшить работу с муниципалитетами, обучить кадры и разработать систему оценки эффективности.
