В Курганской области наблюдается увеличение спроса на хирургов
По состоянию на 23 сентября 2024 года, количество вакансий для хирургов в регионе выросло на 65% по сравнению с предыдущим годом.
Анализируя ситуацию на рынке труда в России, аналитики платформы hh отметили, что потребность в хирургах в целом по стране увеличилась на 21%. С января по начало сентября было открыто более 14,6 тысяч вакансий для врачей этой специализации.
В Курганской области было открыто около 100 вакансий для хирургов, что на 65% больше, чем в прошлом году.
Средняя предлагаемая зарплата у хирургов в Курганской области не изменилась и составляет 80 тысяч рублей. В целом по стране в январе-начале сентября средняя предлагаемая зарплата составила 89 800 рублей, что на 15% больше, чем в прошлом году.
В Курганской области на 48% выросло число вахтовых вакансий
Курганцев все чаше стали звать на работу вдалеке от места жительства: число таких вакансий год к предыдущему году выросло на 48%. Каких специалистов ищут на вахту и сколько готовы платить работодатели – в аналитике hh.ru.
В рекрутинговой компании говорят, что с января по июль в регионе было открыто 5,6 тыс. вакансий с вахтовым форматом работы, что на 48% превышает показатель за аналогичный период 2023 года.
Чаще всего работу вахтой предлагают водителям, разнорабочим, токарям и сварщикам, машинистам, электромонтажникам и слесарям, охранникам, упаковщикам, монтажникам, автослесарям и прорабам. В единичных случаях работодатели готовы приглашать на вахту учителей, официантов, ассистентов врачей и самих врачей.
— Если раньше вахта плотно ассоциировалась только с отраслью добычи полезных ископаемых, то сегодня такие вакансии открывают и другие работодатели. Причём не только в северной части страны, но и в тех регионах, где сосредоточены промышленные предприятия, где реализуются крупные дорожно-инфраструктурные проекты и налаживаются новые логистические цепочки, — отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
Медиана заработной платы, которую предлагают вахтовикам, составляет 153 700 руб., что на 38% больше, чем год назад. При этом самую высокую зарплату предлагают вахтовикам-сварщикам – 193 200 руб. Далее идут токари (190 000 руб.), операторы станков с ЧПУ (187 500 руб.), геодезисты (180 000 руб.), водители (171 600 руб.), инженеры-конструкторы (170 000 руб.), начальники смены (160 000 руб.), машинисты (159 500 руб.), инженеры ПТО (155 000 руб.) и автослесари (140 000 руб.).
Однако готовность к вахтовой занятости в своих резюме указали всего лишь 4% курганских соискателей.
Курганские работодатели стали чаще обращать внимание на начинающих специалистов
В Курганской области во втором квартале этого года было размещено 6,2 тысячивакансий, в которых работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Это на 71% больше, чем в аналогичном периоде 2023 года. В большинстве случаев это вакансии операторов call-центра (18% вакансий для этой специализации), продавцов-консультантов (8%), разнорабочих и водителей (по 7%), приводят цифры аналитики hh.
Средняя зарплата у специалистов без опыта составила 47 000 рублей, увеличившись год к году на 19%.
— Работодатели сохраняют курс на расширение границ найма, в том числе, за счет снижения требований к опыту соискателей. Наиболее лояльными к соискателям без опыта являются компании из отрасли информационных технологий. Именно на них приходится 15% всех вакансий для начинающих специалистов. Еще 14% — на работодателей из телекома, 12% — из отрасли «Продукты питания», 10% — из логистической отрасли и 9% — из розничной торговли, — отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Около 10% от всех резюме в Курганской области принадлежит подросткам
Летом на рынок труда активно выходят подростки, желающие подзаработать и получить первый опыт трудоустройства. По данным hh.ru, за май-июнь соискатели в возрасте до 17 лет в Курганской области открыли или обновили около 630 резюме – это 9,6% от всех резюме в регионе.
Наш регион лидирует по количеству самых молодых соискателей в Уральском федеральном округе. Второе место занимает Челябинская область (3,8 тысяч резюме подростков, или 7% от общего количества), третье – Югра (1,6 тысяч резюме или 6%).
Средняя ожидаемая зарплата, которую подростки указывают в своих резюме, составляет 20-30 тысячрублей. Чаще всего соискатели в возрасте до 17 лет пытаются найти работу упаковщиками (8,8%), официантами (8,2% резюме) и курьерами (7,7%).
Трудовым кодексом установлено, что граждане России могут начинать свою трудовую карьеру в 14 лет.
На юге России можно не только отдохнуть, но и найти работу на лето и при этом хорошо заработать. Эксперты hh.ru выяснили, в каких сферах особенно востребованы сотрудники в самых солнечных регионах страны.
Во многих отраслях тёплое время года — пиковый сезон, и растёт потребность в персонале, в том числе временном. А значит сейчас проще найти работу — выбор стал шире.
— Предложений сезонной работы в России традиционно больше всего на юге страны, особенно в Краснодарском крае. Сотрудников на летний сезон активно привлекают для работы в сферах гостеприимства и сельского хозяйства. Больше вакансий стало появляться и в Дагестане, где туризм на глазах превращается в мощную отрасль, а виноделие уже несколько лет требует дополнительных сотрудников для работ с лозой. Работодатели очень заинтересованы в сотрудниках на сезон и во многих вакансиях готовы предложить проживание, питание и другие бонусы, — рассказала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
Летняя работа хороша не только выгодными условиями труда — есть и другие преимущества. Плюсы сезонной работы: можно устроиться без опыта и профильного образования — к сезонному персоналу обычно меньше требований.
Можно найти вакансии с проживанием и частичной занятостью или сменным графиком — и совместить сезонную работу с отдыхом в тёплых краях.
На курортах Краснодарского края, в Сочи, Анапе, Геленджике, летом фокус на туризме и всём, что с ним связано. В отели и гостевые дома на летний сезон ищут горничных с проживанием, администраторов, портье, специалистов по бронированию, носильщиков, аниматоров. В санатории приглашают врачей, фельдшеров и младший медперсонал. Также можно устроиться спасателем на пляж, экскурсоводом на курорт в горах, продавцом мороженого или курортных товаров. И, конечно, всегда нужны уборщики, грузчики, разнорабочие.
В Ставропольском крае (Железноводск, Ессентуки, Кисловодск, Пятигорск, Минеральные Воды) вместе с потоком туристов растёт потребность в сотрудниках торговли, поэтому на лето можно устроиться, например, продавцом-кассиром в торговый центр.
Летом появляется немало вакансий для студентов и ребят от 14 лет. Многие компании готовы нанимать на сезонную работу несовершеннолетних. Школьники могут найти вакансии в сфере общепита, например на позиции помощника повара. Или работать курьерами, кладовщиками в производственных компаниях, горничными или уборщиками в отеле.