В апреле 2024 в Курганской области было размещено пять тысяч вакансий, что на 29% превышает прошлогодний показатель. Серьезнее всех год к году нарастили свое присутствие на рынке вакансий такие профобласти, как «Административный персонал» (в 3 раза), «Наука, образование» (в 2,5 раза), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (в 2,1 раза), «Домашний, обслуживающий персонал» (в 2 раза), «Страхование» и «Транспорт» (+66% в каждой). Такие данные по региону озвучили для «Нового мира» в рекрутинговом центре HeadHunter.

Если сравнивать число открытых вакансий в регионе месяц к месяцу, то относительно марта 2024 года прирост составил 1%. И здесь в Топ-3 по количеству размещенных предложений о работе вошли: «Безопасность», «Искусство, развлечение, медиа», «Медицина, фармацевтика».

В апреле активнее всего искали операторов call-центра (13% от всех вакансий), водителей (10%), менеджеров по продажам и врачей (по 5%).

— Уровень конкуренции в регионе достаточно низкий: всего 2 резюме на вакансию. Впрочем, есть профессиональные области, где уровень еще ниже. В частности, в медицине на одну вакансию приходится лишь 0,3 резюме, в розничной торговле и автобизнесе – 1,5 резюме. В области рабочего персонала и на производстве – около двух резюме на вакансию, — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

По словам Сидлецкой, в основном в Курганской области предлагают работу с полной занятостью (57% вакансий). Реже – в удаленном формате (16%) и вахтовым методом (15%), со сменным (8%) и гибким графиками (3%).