Курс ЦБ: USD$ 71.91EUR€ 82.97

Метка: соискатели

16:40     4 марта 2025
Общество / Служба информации «НМ»

Настроения соискателей в Курганской области оказались выше, чем в среднем по России

Фото ru.freepik.com.

Специалисты платформ онлайн-рекрутинга hh.ru оценили настроения соискателей в Курганской области. Результаты показали, что общий уровень удовлетворённости на рынке труда остаётся на рекордно высоком уровне.

Индекс удовлетворённости соискателей на рынке труда рассчитывается по методике hh.ru на основе шести параметров, включая вероятность увольнения с текущего места работы, сложность поиска работы по специальности, гибкость и возможность снижения зарплатных ожиданий. Чем ближе значение индекса к единице, тем более уверенно чувствуют себя соискатели. Если же значение индекса отрицательное, это означает, что люди пессимистично оценивают свои перспективы.

В начале года индекс удовлетворённости соискателей в Курганской области составил 0,15, что выше среднего показателя по России — 0,11.

Если посмотреть на динамику настроений соискателей в Уральском федеральном округе за последние десять лет, можно заметить, что с середины 2023 года они постоянно находятся на более высоком уровне, чем в среднем по России.

16:40     6 сентября 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Топ-5 профессиональных сфер Курганской области с самыми активными соискателями

Фото с сайта ru.freepik.com.

В августе — начале сентября в Курганской области было размещено 13,8 тысяч резюме.

Количество резюме, по данным рекрутинговой компании hh, опубликованных курганцами в августе-начале сентября, превысило прошлогодние показатели на 30%.

Самой яркой динамикой отличились сферы «Автомобильный бизнес» (в 2,3 раза), далее следуют в порядке убывания «Туризм, гостиницы, рестораны», «Транспорт, логистика, перевозки». Пятерку замыкают профобласти «Рабочий персонал» и «Домашний, обслуживающий персонал» с приростом в 60% и 43% соответственно.

В общем количестве резюме наибольшую долю занимают сферы «Рабочий персонал» (20%), «Продажи, обслуживание клиентов» (17%), «Домашний, обслуживающий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки»  (по 15% каждая), «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» (по 11% каждая).

В компании отметили, что  средняя зарплата, которую указывают в своих резюме соискатели из Курганской области, составила в августе-начале сентября 59 870 рублей, увеличившись на 2% с начала года.

18:11     5 августа 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Большинство курганских работодателей считает, что соискатели стали требовательнее

Фото ru.freepik.com.

Служба исследований hh.ru провела опрос среди руководителей компаний Урала, в том числе Курганской области, и выяснила, какие необычные требования к вакансии и работодателю сегодня предъявляют соискатели, и готовы ли они их рассмотреть.

В начале 2024 года большинство работодателей (89%) отметили у кандидатов рост требований к вакансии по сравнению с 2022-2023 гг.

Основной причиной нового тренда респонденты назвали осведомленность кандидата о дефиците кадров. На втором месте стоит повышенная самооценка кандидата, а на третьем – осведомленность о низкой конкуренции за рабочие места.

Среди самых распространенных требований к работодателю – зарплата выше указанной в вакансии. Затем следует требование к локации офиса/места работы и нестандартный (неполный) рабочий день.

И только лишь 17% соискателей предъявляют требования к неделовым качествам будущего руководителя, например, к полу, возрасту и знаку зодиака. Реже всего от кандидата можно услышать требования к наличию детского сада

20:15     16 июля 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Эксперты выяснили, в какие города чаще всего завлекают курганцев на работу

Фото ru.freepik.com.

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали 24 тысячи вакансий в Курганской области, открытых в первом полугодии 2024 года, и выяснили, что год к году число предложений о работе с упоминанием релокации выросло на 24%.

Помимо приглашений в местные компании (68,4%), курганцев зовут работать в Москву (10% приглашений приходится на работодателей из столицы), в Свердловскую область (3,5%), в Санкт-Петербург (2,7%), в Тюменскую область (1,8%) и в Краснодарский край (1,3%).

И наоборот, помимо местных соискателей, на вакансии курганских работодателей приглашают тюменцев (1,5% приглашений соискателям из Тюменской области), свердловчан (1,3%), москвичей (1%), челябинцев (0,8%) и кандидатов из Краснодарского края (0,5%).

Почти треть зауральцев (32%) хотели бы переехать в Центральный ФО, как в самый перспективный на их взгляд регион. 27% остались бы на родине, 17% — выбрали бы Южный ФО.