Курс ЦБ: USD$ 71.91EUR€ 82.97

Метка: вакансии

14:43     17 октября 2025
Общество / Служба информации «НМ»

Число предложений по удалённой работе выросло в Курганской области на 22%

Фото с сайта ru.freepik.com.

За девять месяцев 2025 года количество вакансий с удалённой работой выросло на 17% по всей стране. По данным hh.ru, в Курганской области этот рост составил 22%. Общее число таких вакансий достигло 745 тысяч, что составляет 9% от общего объема предложений.

Сотрудники также предпочитают удалённую работу. По опросу hh.ru, проведенному летом 2025 года, лишь 16% работников готовы вернуться в офис. 23% хотят работать исключительно из дома, 26% выбирают гибридный формат, а 35% готовы при необходимости перейти на удаленку.

Для соискателей удалённая работа уже не является бонусом, а обязательным требованием. Почти половина кандидатов (48%) обращают внимание на возможность удаленной работы при выборе работодателя. Высокий доход остается на первом месте (79%), а гибкий график — на втором (53%).

Зарплаты в вакансиях с удалёнкой становятся все более конкурентоспособными. В этом году медианная зарплата в Курганской области составила 68 тысяч рублей, что на 23 тысячи рублей или 51% больше, чем в прошлом году.

23:15     9 июля 2025
Общество / Служба информации «НМ»

Работодатели обновили в Курганской области четыре тысячи вакансий

Фото ru.freepik.com.

Больше всего рабочих мест сосредоточено в сфере продаж, обслуживания клиентов — здесь компании открыли одну тысячу вакансий или 27% от всего объема предложений о работе в регионе. Далее следует сфера рабочего персонала — там также открыта одна тысяча или 26% вакансий. Такие цифры приводит в своем сообщении «Новому миру» сервер по поиску работы hh.ru.

На третьем месте по объему спроса — сфера производства и сервисного обслуживания. Здесь сосредоточено 752 вакансии или 19%.

На четвертом месте по востребованности этим летом — работники из сферы строительства, недвижимости (658, или 16% вакансий), замыкают пятерку наиболее востребованных — специалисты из сферы розничной торговли (511, или 13%).

13:30     7 июня 2025
Общество / Служба информации «НМ»

Где в Курганской области можно заработать более 100 тысяч без диплома и опыта

Фото ru.freepik.com.

 Аналитики hh.ru изучили рынок вакансий с частичной занятостью в Курганской области. Они выяснили, какие возможности доступны для соискателей без опыта и какой доход можно получить.

За последний месяц в регионе появилось 135 вакансий с частичной занятостью. Работодатели охотно рассматривают кандидатов без опыта.

Чаще всего такие условия предлагают продавцам-консультантам и кассирам (40%), курьерам (8%), а также менеджерам по продажам, работе с клиентами и операторам call-центра (по 7%). Лишь в 2% вакансий с частичной занятостью работодатели готовы рассмотреть соискателей от 14 лет, сообщает сервис hh.

По данным источника, самые высокие зарплаты традиционно предлагают в сфере доставки. Например, автокурьерам обещают от 155 до 220 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Доход в 100 тысяч и выше могут получать и другие специалисты. Так, телемаркетологи могут рассчитывать на до 255 тысяч рублей на руки, а специалисты по аренде недвижимости — от 50 до 100 тысяч до вычета налогов.

Кроме стандартных вариантов, жители Курганской области могут найти необычные вакансии. Здесь важен лишь энтузиазм, опыт и образование не нужны. Вот несколько примеров:

Помощник повара — от 45 до 96 тысяч рублей в месяц до вычета налогов;

Менеджер по работе со школами — от 70 до 80 тысяч на руки;

Спасатель в бассейн — от 50 тысяч на руки;

Помощник по хозяйственной части в садовый центр — до 50 тысяч на руки;

Консультант по пивной продукции — от 40 тысяч на руки.

21:10     16 апреля 2025
Общество / Служба информации «НМ»

Курганцы почти в два раза чаще стали интересоваться новой работой этой весной

Фото Центра занятости населения города Кургана.

Курганцы изучают предложения на рынке труда — за последний полный месяц местные жители открыли или обновили более 15 тысяч резюме, и это на 44% больше, чем год назад. Своими выводами по ситуации на региональном рынке труда поделились с редакцией «Нового мира» специалисты платформы оп по поиску работы hh.ru.

Аналитика hh.ru показывает, что «костяк» рынка труда Курганской области на данный момент составляют специалисты рабочих профессий, а также сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов. За последние 30 дней на них приходится 23% и 17% активных резюме в регионе, соответственно.

Кроме того, высок интерес местных кандидатов к работе в качестве домашнего, обслуживающего персонала, в сфере транспорта, логистики и перевозок (по 16% активных резюме), в качестве строителей (12%), производственников (11%) и административного персонала (10%).

Сравнивая профессиональные приоритеты местных жителей с результатами прошлого года, аналитики hh.ru обращают внимание на заметный рост интереса к работе в сфере «Автомобильный бизнес» (+108% активных резюме в марте 2025 относительно марта 2024), «Транспорт, логистика, перевозки» (+83%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+69%), «Рабочий персонал» (+64%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+58%), «Безопасность» (+48%), «Строительство, недвижимость» (+39%), «Наука, образование» и «Продажи, обслуживание клиентов» (по +29%).

Примечательно, что в сфере «Розничная торговля» соискательская активность сократилась по сравнению с прошлогодними показателями — на 3%.

12:45     16 апреля 2025
Общество / Служба информации «НМ»

Курганцев приглашают присоединиться к команде губернатора

Фото Николая Пушилина.

Курганцев приглашают стать частью команды губернатора.

— Объявили кадровый конкурс для специалистов, готовых присоединиться к команде правительства Курганской области. На мой взгляд, это отличная возможность показать свои способности и знания, реализовать собственные инициативы.
Мы ждем специалистов по экономике и финансам, охране культурных объектов, юридическим вопросам и другим сферам, — написал вице-губернатор региона Андрей Алексеев в своём telegram-канале.

Он подчеркнул, что основное требование — помогать региону и его жителям. Работа на госслужбе непростая и ответственная, связана с высокой нагрузкой. Взамен власти обещают поддержку и хорошие перспективы для карьерного роста.

Прием документов продлится до 5 мая включительно. Их можно отправить по почте komanda@kurganobl.ru или принести лично в правительство региона по адресу: город Курган, улица Гоголя, дом 56, кабинет 112. Дополнительную информацию могут рассказать в кадровой службе аппарата губернатора. Телефоны для связи: 8 (3522) 42-92-12, 8 (912) 577-88-47.

21:15     20 февраля 2025
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области количество вакансий в 10 раз превышает число зарегистрированных безработных

Скриншот видео из telegram-канала «Курганская область официально».

За последние годы уровень регистрируемой безработицы в регионе снизился в 38 раз, что является одним из лучших показателей в стране. Сейчас уровень безработицы в Курганской области находится на рекордно низком уровне — 0,2%, в то время как в среднем по России этот показатель составляет 0,4%.

Со слов директора департамента социальной политики Ивана Смирных, особенно востребованы рабочие специальности, такие как слесари, операторы и наладчики станков. В этой сфере экономики предлагаются наиболее высокие зарплаты — от 100 тысяч рублей и выше.

В регионе действуют меры поддержки, которые помогают работодателям привлекать кадры, обучать специалистов под свои нужды и оборудовать рабочие места для людей с ограниченными возможностями.

Жители региона и будущие сотрудники предприятий, которые переедут в Курганскую область, могут получить от региона через Курганскую ипотечно-жилищную корпорацию безвозмездную субсидию до 1 миллиона рублей на строительство или покупку дома, а также землю на льготных условиях через муниципалитеты. Это стало возможным благодаря программе «Русская мечта», инициированной губернатором.

11:40     4 февраля 2025
Общество / Служба информации «НМ»

В Шадринске центр занятости устроил две мини-ярмарки вакансий

Фото Центра занятости населения Курганской области.

Служба занятости использует в своей работе разные форматы. Один из них – мини-ярмарка вакансий. От обычной ярмарки он отличается тем, что ищущие работу приглашаются на встречу не с большим количеством работодателей, а с одним, которому необходимо заполнить сразу несколько вакансий. На днях такое мероприятие прошло, например, в шадринском геронтологическом центре «Спутник», которому требовалось найти электрика, повара, кухонного рабочего, фельдшера, санитара, медсестру и других сотрудников – всего 12 специалистов.

На встречу с представителями «Спутника» в центр занятости населения города Шадринска и Шадринского муниципального округа явились 12 безработных. Им рассказали об организации и направлении ее деятельности, режиме и условиях работы, уровне заработной платы и даже ответили на уточняющие вопросы. Однако по результатам собеседований подошли только четыре кандидатуры, которые сейчас находятся на рассмотрении у руководства ГЦ «Спутник».

На следующий день мероприятие аналогичного формата шадринский центр занятости провел для местного Многофункционального центра. Ему требовалось заполнить 11 вакантных мест. На мини-ярмарку вакансий пришли всего 8 безработных.

 — По результатам индивидуального собеседования руководством МФЦ был отобран один кандидат. Еще двое заинтересованных согласились пройти стажировку и войти в кадровый резерв Многофункционального центра, — говорит директор ЦЗН  Шадринска и Шадринского МО Артём Сычугов.

18:45     16 декабря 2024
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области наблюдается нехватка врачей и дворников

Фото ru.freepik.com.

Среди наиболее востребованных специалистов в Курганской области на данный момент можно выделить главных врачей, заведующих отделениями и врачей, на которых приходится всего 0,3 резюме потенциальных кандидатов. Также в дефиците находятся специалисты по взысканию задолженности, слесари и сантехники (0,5 резюме), электромонтажники (0,6 резюме), сварщики (0,7 резюме), автослесари, автомеханики, повара, пекари, кондитеры, а также токари, фрезеровщики и шлифовщики (0,8 резюме).

В список дефицитных специалистов также вошли дворники (0,9 резюме), парикмахеры, андеррайтеры, геологи и товароведы (1 резюме), администраторы магазина и торгового зала, маляры, штукатуры, медсестры и медбратья, агенты по недвижимости (1,1 резюме), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры и агрономы (1,2 резюме).

19:10     4 сентября 2024
Образование / Служба информации «НМ»

В Курганской области потребность в педагогах выросла в два раза

Фото с сайта ru.freepik.com.

Курганские работодатели с января по август опубликовали около 140 вакансий для учителей. Это в два раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в регионе составила 35 тысяч рублей.

В целом по данным сервиса «Люди в цифрах», на которые ссылается аналитика рекрутинговой компании hh, диапазон средних зарплат у учителей в России составил 34 483 — 70 тысяч рублей. Лидером по размеру заработка для педагогов является Москва, где работодатели готовы предложить в среднем 75 200 рублей. На втором месте – Камчатский край — 75 тысяч, а третье место у Магаданской области — 72 тысячи рублей.

Требуются в основном педагоги с опытом работы от года до трех лет – таких вакансий размещено чуть ли не 50%.  Год к году компании-наниматели стали лояльнее к молодым специалистам: доля предложений о работе, в которых образовательные учреждения готовы рассмотреть новичков в профессии, выросло с 33% до 37%.

Однако большая часть вакансий для преподавателей сегодня открыта различными онлайн-школами и центрами дополнительного образования – в этих учреждениях особым спросом пользуются учителя иностранных языков и программирования. Вакансии в общеобразовательных учреждениях (как государственных, так и частных) встречаются реже, однако накануне учебного года мог вырасти и здесь.

18:11     5 августа 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Большинство курганских работодателей считает, что соискатели стали требовательнее

Фото ru.freepik.com.

Служба исследований hh.ru провела опрос среди руководителей компаний Урала, в том числе Курганской области, и выяснила, какие необычные требования к вакансии и работодателю сегодня предъявляют соискатели, и готовы ли они их рассмотреть.

В начале 2024 года большинство работодателей (89%) отметили у кандидатов рост требований к вакансии по сравнению с 2022-2023 гг.

Основной причиной нового тренда респонденты назвали осведомленность кандидата о дефиците кадров. На втором месте стоит повышенная самооценка кандидата, а на третьем – осведомленность о низкой конкуренции за рабочие места.

Среди самых распространенных требований к работодателю – зарплата выше указанной в вакансии. Затем следует требование к локации офиса/места работы и нестандартный (неполный) рабочий день.

И только лишь 17% соискателей предъявляют требования к неделовым качествам будущего руководителя, например, к полу, возрасту и знаку зодиака. Реже всего от кандидата можно услышать требования к наличию детского сада