Курс ЦБ: USD$ 101.96EUR€ 105.05

Метка: Вакансии

22:15     9 декабря 2024
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области работодатели нуждаются в 5,5 тысячах специалистов

Фото ru.freepik.com.

Больше всего работодатели нуждаются в рабочем персонале (35%), специалистах сферы продаж и обслуживания клиентов (22%), производства и сервисного обслуживания (22%), строительства и недвижимости (21%), транспорта, логистики и перевозок (18%). Также востребованы работники домашнего и обслуживающего персонала, розничной торговли, медицины и фармацевтики, административного персонала и добычи сырья. Данные предоставлены статистикой hh.

По сравнению с прошлым годом заметно вырос спрос на административный персонал, искусство, развлечения и массмедиа, маркетинг, рекламу и PR, транспорт, логистику и перевозки, домашний и обслуживающий персонал, строительство и недвижимости.

В то же время спрос на специалистов в медицине и фармацевтике, стратегии и инвестициях, консалтинге, науке и образовании, а также юристов снизился. В медицине и фармацевтике вакансий стало меньше на, в сфере стратегии и инвестиций, в науке и образовании, в юриспруденции.

17:40     3 сентября 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Число вакансий в сфере логистики в Курганской области увеличилось на 74%

Фото с сайта ru.freepik.com.

В сфере перевозок и транспорта в Курганской области наблюдается повышенный спрос на сотрудников.

— В Курганской области в сфере «Транспорт, логистика, перевозки» за январь-август было открыто на 74% больше вакансий, чем в аналогичном периоде прошлого года. Из 5,5 тыс. предложений о работе, опубликованных в первые восемь месяцев, больше половины принадлежит водителям. Далее следуют машинисты (11% вакансий) и курьеры (9%), — утверждают аналитики рекрутинговой компании HeadHunter.

По данным hh, средняя предлагаемая зарплата в сфере логистики выросла на 57% и составила 120 200 рублей. Самыми высокооплачиваемыми специалистами по итогам 8 месяцев года стали водители: им готовы предлагать 180 500 рублей. На втором месте расположились машинисты со средней предлагаемой зарплатой 142 000 рублей, на третьем — курьеры — 103 900 рублей.

Логистическая сфера входит в пятерку профобластей с наибольшим числом вакансий в регионе. При этом уровень конкуренции в июле составил 2,7 резюме на вакансию, то есть достаточно умеренный. Среди специализаций наименьшим соотношением спроса и предложения отличаются машинисты, водители и кладовщики.

14:45     28 августа 2024
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области самую большую зарплату предлагают токарям и сварщикам

Фото с сайта ru.freepik.com.

Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили данные по предлагаемой зарплате в вакансиях Курганской области, размещенных в период с июня по август, и составили рейтинги специалистов с самыми высокими и самыми низкими заработками.

Аналитика вакансий, размещенных летом в регионе, показывает, что наибольшее вознаграждение за работу работодатели предлагают токарям – сразу 190 тысяч рублей. На втором месте по уровню дохода – сварщики: им готовы предлагать порядка 185 тысяч рублей. На третьем месте оказались водители с предлагаемой зарплатой 159 900 рублей.

Между тем стал известен и рейтинг профессий с самой маленькой зарплатой в регионе и наименьший доход местные работодатели сейчас предлагают уборщицам — 25 400 рублей, учителям — 32 500 рублей и мерчандайзерам — 33 100 рублей.

В первую очередь уровень зарплат зависит от дефицитности той или профессии, в меньшей степени – от отрасли бизнеса или сектора экономики. В целом топ специализаций с самой низкой оплатой труда состоит из тех, которые не требуют профессионального образования и/или специфических навыков, квалификации (например, уборщики или мерчандайзеры), либо те, на кого сегодня нет повышенного спроса и острого дефицита (лаборанты, менеджеры АХО). Присутствие педагогов в анти-рейтинге по зарплатам вероятнее всего связано с тем, что основной наниматель для них – госсектор, где сохраняется низкая адаптивность к реалиям рынка труда и индексация зарплат происходит планово раз в год.

22:10     21 августа 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Курганские работодатели стали приглашать женщин на вакансии почти в три раза чаще

Фото ru.freepik.com.

В первой половине 2024 года в Курганской области женщинам было отправлено 47,4 тысяч приглашений на вакансии, что на 42% больше, чем мужчинам. При этом по темпам роста женщин стали звать на работу в 2,9 раза чаще, чем в аналогичном периоде 2021 года, выяснили Эксперты hh.ru

Ярче всего виден прирост приглашений на вакансии в когорте соискателей-женщин от 61 года – сразу в 6 раз. В 4,3 раза чаще стали приглашать кандидаток 51-60 лет., в 4 раза — тех, кому 41-50 лет, в 3 раза — тех, кому 31-40 лет, в 2,7 раза – тех, кому 14-18 лет и в 2,5 раза чаще – кандидаток от 19 до 30 лет.

— Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала. Чтобы справляться с дефицитом кадров, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к найму кандидатов, снимая все дискриминационные барьеры, в том числе к возрасту и полу. Сложности на рынке труда мотивируют работодателей избавляться от гендерных стереотипов и принимать женщин на специальности, которые традиционно считались мужскими, — отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

С точки зрения профессиональных областей, женщин стало больше в сферах информационных технологий, транспорта, логистики и перевозок, в сфере домашнего и обслуживающего персонала.

При этом в зарплатных запросах женский демпинг сохраняется. В среднем женщины просят на 15 тысяч рублей меньше, чем мужчины.

09:09     14 августа 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Кто в Курганской области ищет работу прямо сейчас

Фото с сайта ru.freepik.com.

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали более 13 тысяч резюме курганцев, находящихся в поиске работы, и выяснили, какие профессии среди них наиболее популярны.

В регионе наблюдается сезонный рост активных резюме во всех сферах. Это связано с выходом на рынок выпускников учебных заведений. Так в июле-начале августа было опубликовано или обновлено более 13 тысяч резюме, что на 34,7% превышает прошлогодние показатели. Месяц к месяцу рост составил 15%.

Чаще всего в поисках работы сегодня находятся представители сферы «Туризм, гостиницы, рестораны». В июле-начале августа количество резюме выросло на 24% относительно июня.

Среди конкретных специализаций за последний месяц на рынок труда стали активнее выходить официанты, бармены, бариста и ассистенты врачей, переводчики, кассиры-операционисты, воспитатели и медсестры, автомойщики, упаковщики, грузчики и видеооператоры. В то же время среди соискателей стало меньше монтажников, главных инженеров проекта, операторов станков с ЧПУ и финансовых менеджеров, инженеров по качеству, сетевых инженеров, тестировщиков и руководителей строительных проектов.

22:45     8 августа 2024
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области растет потребность в преподавателях

Фото с сайта ru.freepik.com.

Курганские работодатели разместили в июле-начале августа 5,4 тысячи вакансий, что на 18,3% больше, чем в том же периоде 2023 года. Для сравнения, по России в целом было открыто 1,5 млн вакансий, что на 18% превышает показатель прошлого года. Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили, как изменился спрос на специалистов.

В разрезе профобластей наибольшую динамику демонстрируют сферы: «Наука, образование» (год к году число вакансий для этих специалистов выросло в 2,4 раза) «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (в 2 раза), «Автомобильный бизнес,  «Управление персоналом, тренинги», «Розничная торговля».

При этом сохраняется потребность в работниках из самых массовых сфер: бизнесу пока еще нужны рабочие (32% вакансий от опубликованных в июле-начале августа), специалисты из производства , продаж, строительства и логистики .

Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая считает, что курганские бизнесмены продолжают активно нанимать персонал уже в новых реалиях.

— Людей по-прежнему не хватает, работодатели идут на улучшение условий и смягчение требований к кандидатам. Зарплаты продолжают расти, ровно как и число вакансий, в которых наниматели готовы рассматривать специалистов без опыта: за год доля таких предложений в увеличилась с 37% до 41%», — сообщила Сидлецкая.

16:39     5 июля 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Кого срочно возьмут на работу курганские работодатели?

Фото с сайта ru.freepik.com.

Эксперты hh.ru проанализировали рынок спроса и выяснили, в каких сотрудниках нуждаются работодатели в Курганской области.

Статистика вакансий, размещенных компаниями-работодателями из бизнес-сферы и госструктур на hh.ru в регионе, показывает, что год к году спрос на новых сотрудников вырос на 24% и на июнь-начало июля составляет 5,3 тыс. вакансий. Месяц к месяцу количество вакансий увеличилось на 4%.

Наиболее заметно по сравнению с прошлым годом количество вакансий выросло в профессиональных сферах: страхование — в 2 раза больше новых рабочих мест, стратегия, инвестиции, консалтинг, наука и образование, административный персонал, автомобильный бизнес. Также местные компании стали чаще искать работников в розничную торговлю, финансистов, бухгалетеров, юристов.  Пользуется спросом у работодателей высший и средний менеджмент.

— Рост спроса на работников среди прочего связан с разгоном рынка труда в летний сезон. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь за квалифицированных «синих» воротничков. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше, — объяснила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

14:05     2 июля 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Курганские работодатели стали активнее привлекать соискателей с инвалидностью

Фото с сайта ru.freepik.com.

Эксперты hh.ru проанализировали вакансии и выяснили, как в первом полугодии 2024 года изменился рынок труда в Курганской области с точки зрения доступности для соискателей с ограниченными возможностями здоровья.

В первой половине 2024 года работодатели продолжают наращивать число вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. В Курганской области их число увеличилось к аналогичному периоду прошлого года на 17%.  Увеличение, говорят аналитики hh, вызвано как общим дефицитом кадров, так и развитием программ инклюзии, укоренением удаленного формата работы.

— Соискатели с ограниченными возможностями наряду с подростками и людьми пенсионного возраста, а также женщинами в декрете и с маленькими детьми, входят в широкий круг кадрового резерва страны. Компании, увидевшие в этом тот самый необходимый ресурс, уже активно привлекают подходящих кандидатов с инвалидностью. Как следствие растет число вакансий для людей с ОВЗ. Сегодня в компаниях из всех отраслей экономики и бизнеса можно найти вакансии, доступные для людей с инвалидностью, разница лишь в количестве таких вакансий – от сотни до десятков тысяч, — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. 

Абсолютным лидером по найму людей с ограниченными возможностями в первом полугодии являются ИТ-компании – они разместили 50% таких вакансий. Причем 54% вакансий для людей с ОВЗ подразумевают удаленную работу, 20% приходится на полный день, 18% — на гибкую занятость.

Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для людей с ограничениями по здоровью в Курганской области составила 45 200 рублей, увеличившись год к году на 17%.

18:40     26 июня 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Самую высокую зарплату в Курганской области предлагают токарям и фрезеровщикам

Фото ru.freepik.com.

Аналитики платформы по поиску работы и сотрудников в России hh.ru выяснили, каким специалистам во втором квартале работодатели из Курганской области были готовы платить больше всего. В основе исследования – анализ более 11,4 тысяч вакансий, которые были размещены на hh.ru в период с апреля по июнь 2024 года. Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.

Во втором квартале самыми высокооплачиваемыми руководителями стали руководители строительного проекта с медианой зарплаты в таких вакансиях 144 тысячи рублей. На втором месте – главные врачи с медианой зарплаты 90 тысяч рублей, на третьем – начальник производства 80 тысяч рублей (без изменений).

Заметнее всего квартал к кварталу выросла предлагаемая зарплата у директоров магазина – плюс 15%.

Среди рабочих профессий наиболее высокое вознаграждение во втором квартале работодатели предлагали токарям, фрезеровщикам – сразу 190 тысяч рублей. По сравнению с I кварталом зарплатное предложение для этих специалистов выросло на 37%.

На втором месте расположились водители с медианной заработной платой 159 900 рублей. Третье место заняли электромонтажники, которым работодатели предлагали в среднем 142 300 рублей.

 Наибольший прирост по зарплате среди не руководителей, был зафиксирован у охранников +52%, у грузчиков — +37,4%) и у токарей, фрезеровщиков —  +36,6%.

21:47     20 июня 2024
Общество / Служба информации «НМ»

Малому бизнесу Курганской области больше всего нужны рабочие и продавцы

Фото с сайта freepik.com.

В начале этого года компании малого бизнеса в регионе открыли на 57% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом Курганская область вошла в ТОП-15 по динамике открытых вакансий малого бизнеса, утверждает рекрутинговая платформа hh.

По данным аналитиков, в Зауралье в начале года чаще всего искали менеджеров по продажам (21% вакансий в этой категории), рабочий персонал (20,5%), и специалистов из строительной сферы (13%). Среди специалистов в лидерах – менеджеры по продажам. В тройку вошли продавцы-консультанты и водители

Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса весной 2024 года в Курганской области составила 55 400 рублей, что на 15% выше, чем в прошлом году.

 Больше всего вакансий открыл малый бизнес из строительной отрасли (18%), розничной торговли (15%) и гостиничного бизнеса (12%). Большинство вакансий предусматривает полный рабочий день.

Рейтинг от рекрутинговой компании hh.