На юге России можно не только отдохнуть, но и найти работу на лето и при этом хорошо заработать. Эксперты hh.ru выяснили, в каких сферах особенно востребованы сотрудники в самых солнечных регионах страны.

Во многих отраслях тёплое время года — пиковый сезон, и растёт потребность в персонале, в том числе временном. А значит сейчас проще найти работу — выбор стал шире.

 — Предложений сезонной работы в России традиционно больше всего на юге страны, особенно в Краснодарском крае. Сотрудников на летний сезон активно привлекают для работы в сферах гостеприимства и сельского хозяйства. Больше вакансий стало появляться и в Дагестане, где туризм на глазах превращается в мощную отрасль, а виноделие уже несколько лет требует дополнительных сотрудников для работ с лозой. Работодатели очень заинтересованы в сотрудниках на сезон и во многих вакансиях готовы предложить проживание, питание и другие бонусы, — рассказала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

Летняя работа хороша не только выгодными условиями труда — есть и другие преимущества. Плюсы сезонной работы: можно устроиться без опыта и профильного образования — к сезонному персоналу обычно меньше требований.

Можно найти вакансии с проживанием и частичной занятостью или сменным графиком — и совместить сезонную работу с отдыхом в тёплых краях.

На курортах Краснодарского края, в Сочи, Анапе, Геленджике, летом фокус на туризме и всём, что с ним связано. В отели и гостевые дома на летний сезон ищут горничных с проживанием, администраторов, портье, специалистов по бронированию, носильщиков, аниматоров. В санатории приглашают врачей, фельдшеров и младший медперсонал. Также можно устроиться спасателем на пляж, экскурсоводом на курорт в горах, продавцом мороженого или курортных товаров. И, конечно, всегда нужны уборщики, грузчики, разнорабочие.

В Ставропольском крае (Железноводск, Ессентуки, Кисловодск, Пятигорск, Минеральные Воды) вместе с потоком туристов растёт потребность в сотрудниках торговли, поэтому на лето можно устроиться, например, продавцом-кассиром в торговый центр.

Летом появляется немало вакансий для студентов и ребят от 14 лет. Многие компании готовы нанимать на сезонную работу несовершеннолетних. Школьники могут найти вакансии в сфере общепита, например на позиции помощника повара. Или работать курьерами, кладовщиками в производственных компаниях, горничными или уборщиками в отеле.