Курганцам объяснили, как повлияют ноябрьские праздники на зарплату
4 ноября — День народного единства — в этом году выпадает на понедельник. Он может стать нерабочим днем для большинства работников. Однако не надо забывать, что многие предприятия Курганской области функционируют в режиме 24/7. Для сотрудников с пятидневной рабочей неделей этот день можно считать выходным. Однако при сменном графике им могут по усмотрению руководства предприятия или организации начислить повышенную оплату или предоставить дополнительный выходной.
Для работников по договору гражданско-правового характера гарантии трудового законодательства не действуют, они должны работать без доплат или выходных.
Особенность ноября 2024 года — рабочая суббота, 2 ноября. Выходной день с субботы, 2 ноября, перенесён на 30 апреля, но продолжительность работы 2 ноября может быть сокращена на один час. Из-за рабочей субботы дополнительных выходных не предусмотрено,поясняет платформа Superjob.
Нерабочий день в месяце может повлиять на заработную плату окладников, однако для сдельной оплаты труда или оплаты по часам ситуация иная. Работодатели могут выплатить дополнительное вознаграждение, если сотрудники не работают в праздничные дни, размер вознаграждения определяется работодателем. Работа в праздничный день оплачивается в двойном размере. Однако все опять же зависит от воли руководства предприятия.
Курганская область попала в топ-5 регионов по росту зарплат
Курганская область заняла первое место в стране по темпам роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы и второе место – по темпам роста среднедушевых денежных доходов населения.
По ключевому показателю — росту реальных денежных доходов населения — по итогам полугодия Курганская область на третьем месте в стране. Рост с учётом инфляции составил 12,5%.
Эксперты российской платформы hh.ru проанализировали данные по рынку труда в Курганской области в июле-начале августа и пришли к выводу, что в регионе продолжают расти средние предлагаемые зарплаты. Заметнее всего это проявилось в автобизнесе, сфере маркетинга и рекламы и в области домашнего и обслуживающего персонала.
В июле-начале августа средняя предлагаемая зарплата в вакансиях, по данным на hh.ru, составила 59 100 рублей, увеличившись за последние семь месяцев на 23%.
Среди профессиональных сфер лидерами по росту предлагаемой зарплаты являются работники автомобильного бизнеса (в июле-начале августа средняя предлагаемая зарплата составила 94 тысячи рублей, +59,7% относительно начала года), маркетологи (52 400 рублей, +43%) и представители сферы домашнего, обслуживающего персонала (88 400 рублей, +39,4%).
В июле-начале августа наибольшие зарплаты готовы предлагать в сферах: «Сельское хозяйство» (130 200 рублей), «Добыча сырья» (120 100 рублей), «Транспорт, логистика, перевозки» (107 400 рублей), «Рабочий персонал» (103 200 рублей) и «Производство, сервисное обслуживание» (98 800 рублей).
Специалисты hh напомнили, что регион отличается высокой долей вахтовых вакансий, в которых отражается максимальная предлагаемая зарплата за весь период работы, из-за чего по некоторым профессиональным сферам доходы могут значительно превышать средние показатели по региону.
В Курганской области в следующем году будут вновь проиндексированы зарплаты бюджетникам и выплаты ветеранам труда
Губернатор Курганской области Вадим Шумков сообщил об очередном увеличении заработных плат бюджетникам и выплат ветеранам труда. Быстрый подъём региональной экономики позволит в 2025 году провести очередную индексацию этих сумм, сообщает телеграм-канал Курганская область официально.
За последний год на 20% выросла заработная плата бюджетников, которые не попадают под действие указов Президента России, а это порядка 16 тысяч человек. Регулярно индексируются заработные платы 70 тысяч сотрудников бюджетной сферы. В три раза увеличен размер ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла и реабилитированным. Это 58 тысяч человек. Все это решения, принятые губернатором Вадимом Шумковым.
Традиционными в Курганской области в последние годы стали единовременные денежные выплаты десяткам тысяч жителей региона — детям-инвалидам, пенсионерам, ветеранам Великой Отечественной войны, боевых действий, участникам СВО, бюджетникам.
Накануне нового учебного года 89 тысяч сотрудников учреждений бюджетной сферы Курганской области получат единовременные денежные выплаты в размере 10 тысяч рублей на сборы в школу и в детский сад своих детей и внуков. Прежде выплаты были проведены к 9 Мая ветеранам Великой Отечественной войны и участникам боевых действий, воинам-интернационалистам и семьям погибших, бюджетникам к 9 Мая, к 8 Марта — сотрудницам региональных учреждений бюджетной сферы. Ранее в Курганской области снижен транспортный налог. Снижение коснется 150 тысяч жителей региона.
В этом году введены новые меры поддержки для многодетных семей, это затронет 45 тысяч детей:
— ежегодное пособие в размере 5 тысяч рублей на приобретение школьной и спортивной формы для детей-школьников;
— бесплатный проезд детей-школьников на городском общественном транспорте к месту обучения и обратно в течение учебного года;
— бесплатное питание школьников с 5 по 11 класс и студентов СПО.
— компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 30% от оплаты жилья и коммунальных услуг для малоимущих многодетных семей.
На поддержку пострадавших в результате ЧС от пожаров из регионального бюджета в 2022 и 2023 годах было направлено 2 млрд рублей. Оказывается поддержка пострадавшим от паводка, включая дополнительные выплаты и сертификаты в строительные магазины по поручению губернатора, которые получили семьи участников СВО, многодетные семьи и пожилые люди старше 70 лет. Дети из этих семей имеют возможность за счёт областного бюджета отдохнуть летом в лагерях, пожилые люди — в санаториях.
Кроме того, в регионе заработная плата по итогам 2023 года выросла на 121,3%, за пять месяцев 2024 года — на 126,6%. По темпам роста реальных денежных доходов населения наш регион также в числе лидеров в стране.
Кроме того, губернатор расставил акценты, назвав медицину, ЖКХ и дальнейший рост благосостояния людей важнейшими задачами следующего периода. При этом работа по всем остальным ключевым направлениям будет продолжена с наибольшей активностью.
Самую высокую зарплату в Курганской области предлагают токарям и фрезеровщикам
Аналитики платформы по поиску работы и сотрудников в России hh.ru выяснили, каким специалистам во втором квартале работодатели из Курганской области были готовы платить больше всего. В основе исследования – анализ более 11,4 тысячвакансий, которые были размещены на hh.ru в период с апреля по июнь 2024 года. Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.
Во втором квартале самыми высокооплачиваемыми руководителями стали руководители строительного проекта с медианой зарплаты в таких вакансиях 144 тысячи рублей. На втором месте – главные врачи с медианой зарплаты 90 тысяч рублей, на третьем – начальник производства 80 тысяч рублей (без изменений).
Заметнее всего квартал к кварталу выросла предлагаемая зарплата у директоров магазина – плюс 15%.
Среди рабочих профессий наиболее высокое вознаграждение во втором квартале работодатели предлагали токарям, фрезеровщикам – сразу 190 тысяч рублей. По сравнению с I кварталом зарплатное предложение для этих специалистов выросло на 37%.
На втором месте расположились водители с медианной заработной платой 159 900 рублей. Третье место заняли электромонтажники, которым работодатели предлагали в среднем 142 300 рублей.
Наибольший прирост по зарплате среди не руководителей, был зафиксирован у охранников +52%, у грузчиков — +37,4%) и у токарей, фрезеровщиков — +36,6%.
В Курганской области самые высокие зарплаты предлагают руководителям строительных проектов
Эксперты hh, выяснили, каким специалистам в первом квартале работодатели были готовы платить больше всего. В основе исследования – анализ более 11 тысяч вакансий, которые были размещены на hh.ru на протяжении первых трех месяцев в Курганской области. Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.
В топ-3 самых «дорогих» топ-менеджеров первое место по предлагаемым заработным платам в категории высшего и среднего менеджмента занимает руководитель строительного проекта со средней предлагаемой зарплатой 144 000 рублей (+31% по сравнению с 2023 годом). На втором месте – руководитель проектов с медианой зарплаты 140 000 рублей (+87%), на третьем — технический директор 120 000 рублей (+50%).
В топ-3 самых «дорогих» НЕ руководителей попали водители, которым работодатели предлагали сразу 192 900 рублей. Интересно, что по сравнению с 2023 годом зарплатное предложение для этих специалистов увеличилось в два раза.
На втором месте расположились сварщики с средней заработной платой 159 600 рублей (+29%). Третье место заняли машинисты, которым работодатели предлагали в среднем 150 000 рублей (+15%).
В целом в Курганской области в марте медианная предлагаемая зарплата составила 53 800 рублей, что на 46% превышает показатель за аналогичный период прошлого года.
В Курганской области на 35% выросла средняя предлагаемая зарплата
Аналитики hh.ru выяснили, как изменились предлагаемые зарплаты у специалистов в Курганской области. Компании-работодатели в Курганской области в феврале в среднем готовы были предлагать 48 800 рублей в качестве оплаты труда. Это на 35% больше, чем в том же месяце прошлого года.
Год к году ощутимее всего выросли предлагаемые зарплаты у административного персонала (в 2раза), бухгалтеров (+76%), IT-специалистов (+68%).
В целом, наибольшую среднюю предлагаемую зарплату работодатели готовы платить специалистам из сфер «Сельское хозяйство» — 113 000 рублей и «Добыча сырья» — 109 000, сотрудникам сферы «Транспорт, логистика, перевозки» — 94 100 рублей.
Аналитики выяснили, как поменялись должности и зарплаты курганцев в 2023 году
Около 60 % зауральцев весь 2023 год проработали в одной должности: чаще всего это представители производства, финансов и бухгалтерии, а также безопасности (по 60%). 12% зауральцев получили повышение.
В то же время, 11% опрошенных столкнулись с понижением в должности, а у 4% должность просто взяли и переформулировали без изменения функционала. Еще 17% респондентов не были трудоустроены.
Опрос проводило рекрутинговоое агентство HeadHunter с 12 по 24 декабря 2023 среди жителей Курганской области.
Интересно, что наиболее стабильным 2023 год был для работников 35-44 лет – среди них сразу 60% сообщили, что их должность не менялась. С повышением в должности чаще всего поздравляли работников 18-24 лет. Понижение, наоборот, было более частым явлением в карьере людей старше 45 лет.
Более 30% трудоустроенных жителя Зауралья рассказали, что в 2023 году их заработная плата увеличилась (для сравнения по России – у 30%). У 36% зарплаты не изменились. Еще 20% рассказали, что в уходящем году стали зарабатывать меньше.