Анализ вакансий и резюме, открытых работодателями в Кургане и области на сайте hh.ru, показал, что дефицитными в регионе остаются специалисты тридцати профессий.
Согласно данным «hh. индекса», в Курганской области в 2025 году на одну вакансию приходилось в среднем 4,2 резюме. Это говорит о здоровом балансе спроса и предложения на рынке труда — показатель находится в диапазоне 4,0–7,9 резюме на вакансию. В Уральском федеральном округе ситуация немного другая: там индекс выше — 5,7 резюме на вакансию.
В Курганской области проблема дефицита кадров актуальна для тридцати специальностей, несмотря на то, что в большинстве профессий этот вопрос решен. Индекс соотношения числа активных резюме к вакансиям превышает четыре, но в некоторых сферах ситуация остается напряженной.
Особенно остро ощущается нехватка врачей, главных врачей, электромонтажников, монтажников, товароведов, маляров, штукатуров, медицинских сестер, поваров, дворников, парикмахеров, автослесарей, заведующих аптеками, курьеров, директоров магазинов, продавцов-консультантов, слесарей, агентов по недвижимости, технологов, администраторов магазинов, фармацевтов-провизоров, токарей, лаборантов, торговых представителей, агрономов, специалистов по взысканию задолженности, инженеров-электроников, инженеров ПТО, сварщиков и операторов производственных линий, а также механиков.
По некоторым из этих специальностей соотношение резюме к вакансиям составляет всего 0,1-0,7, что свидетельствует о серьезной нехватке специалистов.
В двадцатку специалистов с массовым спросом вошли также слесари, сварщики, начальники смены, упаковщики, директора магазина, торговые представители, машинисты, бухгалтеры, инженеры-конструкторы, технологи.