Прокуратура Кетовского района провела проверку по обращению гражданина, который сообщил о нарушении своих трудовых прав. Выяснилось, что заявитель был уволен из Центра ветеринарии за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня.
Однако работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания. Работник не предоставил письменные объяснения причин своего отсутствия на работе, а соответствующие акты не были составлены. Кроме того, работник совершил дисциплинарный проступок.
Прокуратура отменила незаконный приказ об увольнении и возбудила дело об административном правонарушении.
Постановлением инспектора труда работодатель был привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей.