За первое полугодие 2026 года сильнее всего выросли зарплаты у специалистов добывающей отрасли, ИТ-сферы и медицины, сообщили аналитики hh.ru. Несмотря на рост оплаты труда в сегменте полной занятости, самые высокие зарплатные предложения по-прежнему сохраняются в вакансиях с вахтовым графиком.
С начала года в Курганской области зарплаты выросли в добыче сырья до 149,6 тысяч рублей (+81%), IT до 70,6 тысяч рублей (+17%) и в медицине и фармацевтике до 68,1 тысяч рублей (+16%).
В сельском хозяйстве зарплаты выросли на 14% и достигли 166,9 тысяч рублей.
Во всех перечисленных направлениях динамика зарплатных предложений оказалась выше средней по региону.
Работодатели также стали повышать оплату труда в сегменте подработки: медианная зарплата в вакансиях с гибкой и неполной занятостью выросла на 35% за год, в то время как в вакансиях на полную занятость — на 5%. Самые высокие зарплатные предложения остаются в вакансиях для вахтовиков: летом 2026 года средняя зарплата достигла 175 тыс. рублей, что на 5% выше прошлогоднего уровня.
— Ситуация на рынке труда сегодня достаточно прозрачна: чем больше у специалиста реального опыта и сильных практических компетенций, тем выше зарплату ему готовы предлагать работодатели. В первом полугодии быстрее всего росли предложения для кандидатов с опытом от одного года до трех лет — на 7%, до 92,6 тыс. рублей. Но самые высокие зарплаты по-прежнему сосредоточены у более опытных специалистов. Так, сотрудникам с опытом от трех до шести лет сегодня предлагают в среднем 123,9 тыс. рублей (+5%), а профессионалам со стажем более шести лет — 130,5 тыс. рублей (+2%). Это говорит о том, что рынок по-настоящему высоко ценит не просто стаж, а накопленную экспертизу, уверенные навыки и способность быстро включаться в работу и давать результат. При этом интерес к начинающим специалистам тоже сохраняется: для кандидатов без опыта зарплатные предложения за первое полугодие выросли на 4%, до 62 тыс. рублей. То есть компании одновременно вкладываются и в будущий кадровый резерв, и в тех, кто уже обладает сильной профессиональной базой, — прокомментировала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.