Курс ЦБ: USD$ 91.33EUR 98.72
20:12     11 января 2024
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области число вакансий в минувшем году увеличилось на 25%

Наибольшее число вакансий было размещено в сфере производства.

В декабре 2023 года число вакансий в Курганской области увеличилось на 25% по сравнению с январем 2023 года, а резюме – на 20%. В конце года в регионе на одно предложение о работе приходилось 2,4 резюме и эта ситуация острого дефицита кадров наблюдалась весь прошедший год. Об этом «Новому миру» сообщили в рекрутинговом агентстве HeadHunter.

— Нехватка персонала — корневая проблема прошлого года и по мнению большинства работодателей она сохранится и в 2024 году. Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряжённости, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств, в первую очередь, называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя, — руководитель пресс-службы HH на Урале рассказала Ольга Виноградова.

Наибольшее число вакансий было размещено в сферах: «Рабочий персонал». Например,  в декабре было опубликовано на 34% больше таких вакансий относительно января, «Продажи, обслуживание клиентов» (+40%), «Производство, сервисное обслуживание» «Строительство, недвижимость» (+21% в каждой), «Транспорт, логистика, перевозки» (+55%).  Искали работу чаще других рабочий персонал (+14%), продажники (-8%), производственники (+19%), домашний персонал и логисты (+8% в каждой сфере).

Средняя предлагаемая зарплата в декабре составила 45 590 рублей, увеличившись с января на 22%.