Курс ЦБ: USD$ 99.42EUR 106.3
16:45     14 ноября 2024
Общество / Служба информации «НМ»

В Курганской области наблюдается высокий уровень конкуренции за кадры

Фото ru.freepik.com.

В Курганской области в этом году сохраняется дефицит квалифицированных специалистов. На одну вакансию приходится всего 2,2 резюме, при этом норма составляет 4,0. Это самый высокий показатель в 2024 году.

По данным сервиса по поиску работы hh, в январе на одну вакансию приходилось 2,1 резюме.

За последний месяц работодатели разместили почти шесть тысяч вакансий, что на 24% больше, чем в октябре 2023 года. В то же время соискатели создали или обновили 13 тысяч резюме, что на 34% больше, чем в прошлом году.

По итогам октября медиана предлагаемой зарплаты в Курганской области оказалась выше ожидаемой — 62 тысячи рублей против 50 тысяч рублей.

«На hh.ru наблюдается рост количества резюме, но при этом на рынке труда не становится больше людей. Почему так происходит?

— Первая причина — мы активно привлекаем на платформу линейный персонал, на который сейчас высокий спрос. Вторая причина — рост зарплат. Это привлекает людей на рынок труда, и они начинают присматриваться к происходящему. Что это говорит работодателям? Необходимо уделять внимание анализу зарплат, развитию бренда работодателя и обучению менеджеров по подбору персонала. Именно от них зависит успешность компании на рынке, — отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда.